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10年前根本不存在的职业
——通过
罗伯特·博罗夫,国际反应搜索
提交于2011年4月12日
罗伯特Boroff
随着技术的进步,在5年甚至10年前可能还不存在的行业中出现了新的就业机会。随着世界不断变化,越来越多的创新不断发展,有些职业正在崛起,也有正在衰落的职业。较少的技术驱动……
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没有一个
企业可持续发展可以帮助你走向绿色,也可以创造一些
——通过
罗伯特Boroff
提交于2011年4月4日
罗伯特Boroff
如今,人人都认为“可持续发展”和“绿色环保”是本世纪的最新流行语。随着气候变化和能源危机继续对我们与这个星球的互动方式构成越来越大的威胁,公司正在改变他们的经营方式。不管你是否……
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没有一个
那么你已经拿到学位了……现在怎么办呢?
——通过
罗伯特Boroff
提交于2011年4月4日
罗伯特Boroff
在四年的时间里,就业市场发生了巨大的变化。几年前刚进入大学时,最新一批大学毕业生都希望毕业后能有一定的工作保障。随着大学学费的上涨,他们接受了成本的增加,因为他们知道他们会……
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没有一个
工作与生活平衡对潜在员工的吸引力
——通过
国际搜索反应
提交于2011年4月8日
罗伯特Boroff
随着经济开始复苏,缓慢但肯定的招聘率正在上升,公司开始制定新的策略来吸引潜在的员工。许多公司已经从现代和丰富多彩的工作场所中得到了启发,比如谷歌和皮克斯,为了利用工作……
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充满压力的工作场所
——通过
罗伯特·博罗夫,国际反应搜索
提交于2011年4月8日
罗伯特Boroff
不幸的是,今天大多数人早上醒来都害怕去上班。由于最近的经济危机,由于人们满足于他们大器晚成的工作,这种情况在今天更加严重。这种由裁员引起的情绪过山车和…
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没有一个
管理新的和改进的虚拟办公室
——通过
罗伯特·博罗夫,国际反应搜索
提交于2011年4月8日
罗伯特Boroff
在今天的商业世界里,在一周的大部分时间里远程办公正成为员工最流行的趋势之一。这种工作方式也是最不干涉的管理方式之一。无论是在家里、咖啡馆还是图书馆工作,员工们发现……
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没有一个
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雇主的成功指南:员工第一,客户第二
——通过
国际搜索反应
提交于2011年4月8日
罗伯特Boroff
每个雇主最关心的问题之一是决定谁的优先级更高——雇员还是客户。一些雇主认为,如果员工优先考虑,就会失去生意,因为对客户的关注就会减少。其他人则认为,如果给顾客……
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社交网络和新候选人搜索过程的发展
——通过
国际搜索反应
提交于2011年4月5日
罗伯特Boroff
当你想到社交网络时,你可能会想到一个大学时代主导的行业,人们主要利用它来更新他人日常生活的细节。你可能不知道的是,社交网站现在也可以作为潜在员工的数据库. ...
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为什么锻炼对你的职场健康如此重要
——通过
罗伯特·博罗夫,国际反应搜索
提交于2011年3月29日
罗伯特Boroff
许多人发现一天中没有足够的时间来完成所有的事情。怎么可能有人能兼顾全职工作、家庭、朋友和锻炼呢?这一切都归结于时间管理和动机。在大多数情况下,人们……
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