面试结束了，你耐心地等待招聘经理的回复。你准备充分，你的简历令人印象深刻，你自信地回答了所有的问题。一周后你打电话回来，他们已经把工作给了另一个候选人。

你喝着饮料，等着晚餐来，你在谈论今天早上看到的新闻。你并不完全理解，但你似乎引起了约会对象的注意，他们可能也不太了解。突然他们有了一个家庭有急事要处理，而你只能一个人喝完一瓶酒。

听起来是不是很熟悉?我们很多人都遇到过这种情况。尽管我们觉得自己给对方留下了深刻的印象，但不知何故，事情出了问题，我们只能挠头。问题可能出在沟通方式上。许多人在没有意识到的情况下犯了这些错误。下面是你在下次社交场合应该考虑的五个错误。

错误# 1。不听
当你谈论你在非洲的时光，作为拯救濒危的科西嘉燕尾蝶运动的一员时，你忙着思考下一步该说什么，你没有听到面试官告诉你你所担任的职位的职责面试对。当你询问工作职责时，你会惊讶地发现他们对这个问题很恼火。这是很多人常犯的错误，他们不是在听别人说话，而是在忙着想接下来该说什么。在面试中这么做几次，你肯定会搞砸的。花点时间去听，你不会问一些已经说过的东西，你可能会听到一些稍后帮助你回答另一个问题的东西，或者他们可能会回答你将要问的问题。

错误# 2。为了说话而说话
我们都听过这句话:“如果你没有好话要说，那就什么也别说。”另一个明智的想法是，如果你没有什么要说的，就什么都别说!在面试、约会或仅仅是与一个新认识的人见面时，我们会感到有压力，要说话或回答每一个问题，以显示我们的智慧。相反，我们说的是很容易看穿的半真半假的话。如果一个话题是你所知甚少或一无所知的，不要谈论它!你永远不知道，对方可能是一个专家，可以识破你的半真半假。说出你的观点，诚实，然后继续前进。这就导致了下一个错误……

错误# 3。谎言
这一点似乎显而易见，但绝不能被低估。和第二个错误一样，当被问到问题时，我们会感到有压力。不同的是，你用谎言来回答一个问题是为了让你的技能与公司的一致，或者让它看起来你与新员工有更多的共同点。当你的谎言被揭穿时，麻烦就开始了。如果你不顾谎言被录用，或者约会进展，当一个新任务摆在你面前，而你不知道如何执行它会发生什么?如果你的新欢发现你没有游艇怎么办?避免这种情况，说实话。

错误# 4。说话前不要思考
很多时候人们认为快速回答问题显示了聪明和机智。有时会，但它往往会使情况更糟。花点时间想想你想怎么回答一个问题是可以的。给自己时间来处理这些信息并给出正确的答案。在这种情况下，你只有一次机会给人留下深刻印象。如果你第一个想到的答案就脱口而出，你可能会说一些让你后悔的话。

错误# 5。是负的
如果你对某个话题有批评意见是可以的，但在这种情况下，对方不需要听到。考虑雇用你的人希望你能成为他们公司的积极力量。如果你谈论你的上一份工作有多烦人，他们不会在你身上看到这一点。如果你在约会时开始抱怨餐馆收费太高，你的约会对象看到的是一个吝啬鬼，而不是一个精明的消费者。对过去的事情或人说消极的话是不会给人留下好印象的。保持积极的心态的态度，你想让对方知道你能以乐观的态度处理任何情况。

在任何社交场合，自省都是很重要的。注意你自己，注意你在和谁说话。这并不总是关于所有的正确答案。

作者简介:

亚当·杨是一名沟通教练和咨询师，他通过提高他人的人际交往能力、增强他们在社交场合的自信、成为高效的沟通者来帮助他人实现他们的目标。

Adam在南加州大学(University of Southern California)接受过口头沟通、多样性和团队/领导力发展方面的广泛教育，并有人力资源背景。

在他的招聘经验中，曾管理IT、媒体、平面设计和酒店行业的各种职位的招聘流程。Adam的工作背景还包括培训和发展，他为新员工提供培训，并对不同级别的员工进行酒店标准和安全方面的培训。他还担任过非营利组织的顾问，帮助改善公司的沟通流程。