很多人来找我,告诉我他们被困住了。他们试图弄清楚这个或那个,但他们似乎无法弄清楚。无论是获得更多的客户,做出正确的人事决策,赚更多的钱,还是找时间锻炼等等,人们经常觉得自己在兜圈子。

解决问题有起有伏,但说到底,问题有两面:搞清楚还是解决。弄清楚它完全是内在的,在现有思想的范围内。以这种方式解决问题是非常困难的,因为正如阿尔伯特·爱因斯坦曾经说过的那样,“你不能从产生问题的同一种意识中解决问题。”你必须学会重新看世界。”

解决问题是一种更简单、压力更小的解决问题的方法,它只需要三个简单的步骤:离开考虑一下你自己的头脑选择,采取行动!

当然,有些人觉得跳出自己的头脑有点困难,所以从这三种方法中选择一种,可能会减少焦虑更进一步,让你重新开始。

1.在纸上——在纸上解决你的问题。这是最快最便捷的方法。如果你知道如何列清单或提纲,你就可以把任何情况分解成更小的部分。也许你知道思维导图,试试吧。

2.另一种方法是写下一些问题,然后回答它们,例如:

a.挑战是什么?
b.我前进道路上的障碍是什么,以及与之相关的限制性信念是什么?
c.我的优势、资源和技能是什么积极的对这件事的看法?

I. **更多关于我的帧变换练习,看看我以前的博客关于主题**

d.我有什么选择?
e.接下来我要做什么?我最好的下一步是什么?在什么时候?对自己负责,你会为自己的能力感到惊讶。

3.和朋友聊天——现在,我们都有这样的朋友,他们消极、挑剔,或者只是不善于倾听。不要去找他们。只和了解情况的朋友一起去如何去倾听支持你的成功。

4.和教练交谈——好吧,我知道我是在吹嘘自己,但让我们面对现实吧,教练就是为这种情况而生的。我们为此训练,我们知道该问什么问题,让你走出你的头脑,进入适合你的下一步。我称之为“双赢入住”。它是无条件的建设性责任,让你处于游戏的顶端,解决问题,朝着最终目标前进。

如果您想尝试免费会话,请单击在这里.也许我们可以一起解决一些问题,即使是在一次免费会议上!这是我的荣幸。

作者简介:

Jonathan Flaks, M.C.C,商业成功教练http://www.jfcoach.com.自1998年以来,乔纳森一直在帮助企业家、企业主和专业人士专注于并实现雄心勃勃的目标,保持持续的信心和动力,并取得平衡的成功。乔纳森有一个asterCertifiedC国际教练联合会授予的荣誉。他获得了双学位康奈尔大学担任商业领导和指导技能的兼职教授纽约大学.客户来自BMG娱乐、摩根士丹利美邦、毕马威、迪斯尼、德勤、霍尼韦尔、高盛以及许多创业和专业服务公司。如果你想每周都以积极自信的态度开始,那就去看看吧周一早上的小型激励会议