作家兼制片人道格拉斯·伍德说:“对失败的恐惧一直是我最好的动力。”考虑到他曾与斯皮尔伯格合作过,我想这种情绪是合理的。说到小企业主,企业家然而,对于专业人士来说,“对失败的恐惧”有时与其说是一种动力,不如说是一种威慑,使他们远离潜在的机会,困在舒适区。问题是,不冒险就没有回报,这可能导致停滞,更糟糕的是,在不断变化的市场中变得无关紧要。
不要害怕!在我的书《收入加倍——麻烦的一半》中,我通过引入增长区的概念来解决走出舒适区这个问题。每个人都有一个,它是舒适区和恐慌区之间急需的缓冲地带——后者和听起来一样可怕。
看看我的地图:http://bit.ly/cc5zwA
没有人想要发现自己在恐慌区,但它是有用的保持在你的周边视野。在恐慌区,人们只会做以下两件事中的一件:他们完全关闭自己的思维,退回到温暖熟悉的舒适区,或者——我找不到更好的词了——他们会恐慌。他们行为不理性,有不好的的态度,而不是他们自己。
然而,经济增长区内还是有希望的。只要深呼吸,鼓起勇气,评估你能采取什么步骤,就能让你前进。一旦迈出这一步,你要么成功,要么失败,但无论如何,你都会学到东西。
你会获得经验。
这种经历是信心的增长,让你下次尝试时不那么不舒服。舒适、勇气和成长的正确组合会提升自信——这可以带来惊人的可能性。
这种炼金术——把勇气转化为信心——仅仅依赖于你的风险领域。如果你在一个潜在的有利可图的机会或任何有价值的目标上拖拖拉拉,那么考虑向前迈出第一步。是不是不舒服,但又可以控制?把它!谁知道呢?也许你会把你的舒适区延伸到任何事情都有可能的地步。
如果下一步太多了,你可以采取什么局部步骤,即使有风险,也会导致进步,学习经历和成长?
你的任务——如果你选择接受它——是决定你的下一大步是什么。然后向目标迈出一步。记住,如果你只瞄准目标,你可能会失手,但如果你瞄准靶心,即使你失手了,你仍然是在目标上!
如果开始一个新项目的想法本身就让人产生抵触或回避的感觉,给我打个电话。我们会一起想办法让你在不崩溃的情况下继续前进。
保持联系——我喜欢好消息!
Jonathan Flaks, M.C.C.自1998年以来,Jonathan一直与客户一对一和小组合作,以提高个人效率、专注力、信心和团队领导技能。Jonathan拥有20年的商业沟通和咨询背景。客户来自BMG娱乐、摩根士丹利、毕马威、IBM、迪士尼、德勤、霍尼韦尔、高盛以及许多创业和专业服务公司。
他著有两部著作——《收入是麻烦的一半》和《你是谁,公司——在商业中发挥你最好的一面》。作为一名演讲者,Jonathan积极地让参与者体验突破,学习高能团队活力、持续专注和自信的技能。
乔纳森拥有国际教练联合会颁发的大师认证教练证书。他获得了康奈尔大学的双学位,并担任纽约大学商业领导和教练技能的兼职教授。乔纳森是国际教练联合会韦斯特切斯特/罗克兰分会的创始人和前任主席,也是河流守护者的大使。
要了解更多关于乔纳森·弗莱克教练,请访问www.jfcoach.com或者如果你想每周一早上醒来,以一个清新积极的态度开始新的一周,加入我们周一早上的小型激励会议。http://bit.ly/a1GLSF
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