如何成为一名领导者

朱迪·莫雷罗著

一个人要成为领导者需要具备哪些条件?有些人认为这是与生俱来的。虽然有些人可能天生就有领导才能，但这是可以学习的。和其他事情一样，你会在练习中做得更好。

领导者的关键特征之一是以身作则。我们的社会已经太习惯于这样一种观念，即领导者只是对人们发号施令。他们希望人们服从这些命令，而不愿意自己去做这些任务。领导者需要成为这艘船的船长，并愿意与这艘船一起沉没。

领导者的另一个角色是为自己的行为负责。不要把责任推给别人。如果你承担或接受一个领导角色，那么你将被视为引导你所领导的人。承认你的错误，并在必要时找出替代的行动方案。

领导者还应该对他们的团队或组织有一个愿景。你应该知道你想要完成什么，并弄清楚如何达到目标。

为了继续船长的比喻，你需要绘制出一条乘船的路线。

当你领导别人的时候，你需要表现出自信。当人们认为你是一个自信的领导者时，他们会做任何你要求他们做的事情。自信和傲慢是有区别的。注意不要混淆这两者，即使它们有时会交叉。

领导者是允许犯错的。他们如何从错误中恢复决定了他们的领导能力。如果你逃避问题，你就会失去别人对你的信任。面对逆境，想办法解决它。这可能需要一些艰难的决定，但这是领导者角色的一部分。

领导者应该倾听他们所领导的人民。倾听他们的担忧。倾听他人并不意味着屈服于他们的要求。你只需要考虑别人说的话。如果你认为自己永远是对的，你就为一群唯唯诺诺的人做好了准备。这意味着你需要为每一个决定负责，即使是那些你认为你已经授权的决定。选择合适的人，让他们做好自己的工作。这就是领导者所做的!