为什么房屋管理人员会受到安全保护的困扰?与这个问题相比，解决方案可能很复杂，也可能很简单。有许多因素可能会导致房屋管理人员在安全保护方面遇到困难，包括安全保护业务是谁，有关安全保护的法律和法规，预算限制，正在考虑的房屋安全需求，房屋经理的客户，以及安全保护卖方的技术和程序，仅举几例。作为家庭主管，你可以掌握其中的一些因素，而其他的你只能接受。在这些因素中，最容易控制的是你为保护公司安全而建立的技术和程序。这些技术和程序可以使您遇到的问题减少80%到90%。

一些房屋经理认为，确保他们提供的支持水平保持在高水平是安全保护企业的义务。事实上，有很多保安人员培训安全保护的问题始于这种特定的错误信念。虽然第一个会质疑商家必须提供他们能够提供的最好的支持这一事实，但人们应该明白，安全保护公司是一种特别独特的供应商类型。大多数卖家为你提供一个网站，当工作有效地完成时，通常非常容易验证。例如，如果你雇佣了一个庭园设计师，你注意到草坪切割不均匀，那么你的庭园设计师没有很好地完成工作。但对于许多保护公司来说，他们提供的支持水平往往不容易分辨。他们是否雇佣了合格的工人?他们是否训练了足够的保护措施?他们提供什么样的指导?幸运的是，许多安全保护公司在为大多数客户提供充足的支持方面做得很好。事实上，在许多安全保护合同中，支持水平最初与房屋经理的预期相匹配，有时甚至超过了预期。 Unfortunately, in several cases a gradual fall in the caliber of services looks to happen around time. Some house managers think that this fall in quality will be predicted with all protect companies, when the stark reality is that it shouldn't be expected.

你可以找到四个(4)重要的原因，安全保护公司提供的支持的口径趋于下降。这些原因一般有:

1.缺乏反馈;
2.环保部门和企业并没有真正为低效率负责;
3.保护措施不合格;
4.守卫的引导能力差。

四(4)中最容易改进的可能是对安全防护公司的反馈。对于您的保护业务，不可预测的反馈经常表明您错过了提高效率的可能性。如果你是每天都在现场的家庭主管，在评估你在现场看到的安全保护时，你可以为你的安全保护业务提供的反馈范围可能是相当大的。你可以看到保护是否符合标准，保护是否知道如何执行工作，以及保护的客户支持技能。那么问题就变成了，下午5点之后和周末，在你可能不在的时间里，这些保护措施会如何发挥作用?但是你是否得到了同样多的支持?对于可能不是每天都在酒店工作的酒店经理来说，这个问题更加严重。

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保安人员培训