要做什么当你的工作

我最近接到一个电话从总统的公司我担任顾问团队建设项目。经过多年的上层管理和在一个时代,就业是最困难的,他的位置被淘汰。他很困惑,他现在可能做什么。他的愿望是继续被生产在工作场所,但机会似乎是有限的。

不幸的是,这一幕每天重复很多次的男性和女性年龄更年轻比我以前的客户在某些情况下,有更好的或等于再就业的机会。另一方面,工人难以生存。业务的竞争自然产生了一种愤世嫉俗的劳动力,很多工人不安全的未来。这是一个艰难的世界!

一个富有成效的员工五十多个能做什么当他或她发现自己的工作吗?为了帮助执行从我以前的客户,我为他提供了下列问题的答案。如果你发现自己在一个类似的情况或者更好的准备应该发生在未来,为什么不通过锻炼回答这些问题。生成的数据可能会让你看到你的真实价值或潜在的弱点。

1。我给潜在雇主带来什么优势,增强其有效性?
2。我想去在业务为自己或为别人做我需要工作吗?
3所示。我真的喜欢做和哪些领域给我的工作机会,我将做我真正喜欢什么?(这是一个全新的方向)
4所示。检查你的职业生涯的方方面面。列出每一个位置你了,你做了什么在这些位置。搜索列表的最可行的技能在你职业生涯的每个阶段。什么行业、企业或领域我有资格工作吗?什么职位我可以拥有吗?
5。开发一个故事说明为什么你会成为理想的员工因为你拥有这些技能。如果你想成为一名自由职业者,为什么会有人雇一个人与你的技能吗?
6。我可以把我的经验和技能的竞争?
7所示。多少钱我需要生存财务工作吗?每周40小时?二十个?
8。我有其他业务经历、爱好、技能将在一个全新的职业生涯有用吗?哪些领域呢?
9。有人跟我可能合作伙伴在一个企业?
10。问一个可信赖的朋友他们觉得你可能会做什么。
11。列出每个人的你知道也许能帮助你找到工作。开始工作。
12。我有毅力做事情发生在我的生活中?如何是我的的态度对自己找到合适的工作的可能性,我的年龄吗?

欲望时生产的选择似乎是一些可以令人沮丧。但是而不是沉溺于自己的遗憾,自己捡起来并检查出你的价值。这锻炼可能会被证明是一个全新的冒险的开始在你的生活中。