黛维达Shensky的主席和创始人职业生涯表现研究所和国际残疾人企业家,公司。一个非营利组织。
我们公司成立于1983年,现在维护两个网站在教练和她的广播节目没有限制。
1。http://www.1personalcareercoach.com
2。http://www.blogtalkradio.com/careerperformanceinstitute
她的公司发布了一个通讯创建自己的成功,到10000年每月用户自我完善的话题,沟通、自尊、人际关系,倾听,领导下,以家庭为基础的业务,网络。乐动网
她的自我完善的兴趣开始45年前由于个人经历和虐待儿童,教育还没有法律保障残疾人受教育的权力,ADA成为法律之前和就业。
她有心理健康和心理学学位阿姆斯特朗大西洋乐动体育赛事热评大学,进入硕士项目地板康复咨询在纽约亨特学院(Hunter College)。她已经超过30年咨询经验,指导,防止远程讲座,在线研讨会,辅导项目,向。
自我宣传她的兴趣始于40多年前当她必须克服个人找恶魔收入工作当社会否认她是正确的。
她是一个自强提倡阅读所有的书籍和研究心理剧和事务分析她与她的客户在应用这些技术和理论在她的广播节目。
她住在乔治亚州的亚特兰大,她建立了非营利组织——的地方国际残疾人企业家,公司。和教残疾人的技能,他们需要有自己的业务,提供资源,并提供低利率贷款。任何人谁想参与这个项目他们会要求支付会员费。
成功是我唯一的选择!
我成为维权,因为我不得不学会争取自己的权利,为自己创造机会。因为他们一些残疾人的机会当我进入工作场所必须创建自己的机会。今天因为是怎么回事在工作场所的人必须创造自己的机会,因为我的经历只是让我在这个领域的专家,并且在生活中帮助别人达到他们的最大潜力。
我必须学会没有限制,因为社会是将限制我。人们倾向于限制自己,因为他们重放磁带的头,告诉他们他们是谁,他们应该是什么。我们需要学会控制我们自己的生活,成为我们想成为的人。
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我们公司专注于帮助客户找到他们的激情,这样他们就可以找到报酬较高的工作在他们真的爱在那里他们可以建立一个职业,而不仅仅是一份工作。十年前的工作存在不存在今天,今天工作存在不存在10年前,将来还会有工作尚未发明,因为技术是推动今天的就业市场,除非人们改变他们的态度工作是技术的拥抱他们会留下。
我的哲学是,直到人们愿意改变他们的态度今天是什么工作和接受技术是推动就业市场湾将留下。当我进入职场32年前几乎没有机会为残疾人在就业市场和决定创建自己的机会。然后我看到就业市场如何改变了多年来。我们已经回到了100年前。当欧洲人第一次来到这个国家在通量在20世纪早期,他们把他们的商品和销售许多腌菜在街角。今天,我们通过网站或店面销售我们的服务和产品在互联网上,所以在技术上我们已经回到了小商人唯一的区别是,我们今天的行为。100年前人们在街角,今天我们在家使用电脑做生意卖我们的服务员和服务展示了科技改变了今天的就业市场。