达到每年超过350000人仅通过演讲和在一百万年通过资源,麦克斯韦尔博士是致力于发展卓越的领导人和完整性通过提供最好的资源和培训的个人和职业发展。
麦克斯韦的哲学,“领导一切起落”激励每一个努力帮助个人发挥他们最大的潜力,在内政部和国外通过会议、书籍、音频和视频资源。他的激情迅速流行开来,无数组织受益于他的培训和持续的支持,包括书籍等知名团体-一百万,AFLAC沃尔玛山姆会员店,和许多更多。
30多本书的作者售出了超过700万册,他努力工作让领导工具容易和方便忙碌的商业领袖。时代华纳(Time Warner)和托马斯·纳尔逊作者,麦克斯韦的一些最热门的标题登上了畅销书排行榜的出版物像《纽约时报》指出。领导他的书,21无可辩驳的法律,超过了100万出货/马克在2003年初出售。麦克斯韦驻留在亚特兰大和他的妻子玛格丽特。
约翰·c·麦克斯韦在业务,行业,职业体育和公共服务。麦克斯韦的独特品牌的教练已经证明有效的体育组织,他口语和辅导等团体NCAA教练,绿湾包装工队,亚特兰大老鹰队,圣地亚哥教士队,南加州大学木马,印第安纳波利斯500驱动程序。他已经记录旅行超过400万英里,数千小时说观众多达105000人。
•一个领导者是一个谁知道,走的方式,显示的方式。
•悲观者抱怨风。乐观主义者希望它改变。领导调整风帆。
•领导人必须足够接近与他人但得很远,激励他们。
•没人在乎你知道多少,除非他们知道你有多在乎他们。
•我们常犯的最大的错误是生活在持续的恐惧,我们将做一个。
•的动机是一个陷阱。忘记的动机。想做就做。锻炼身体,减肥,测试你的血糖,等等。没有动力。然后,猜猜看。在你开始做的事情,这是动机时,让你继续做它。
•没有希望在未来,没有权力在当下。
•当你开始改变你的思想,立即开始改变你的行为。开始行动的一部分,你想要成为的人。对你的行为采取行动。太多的人想感受,然后采取行动。这是没有用的。
约翰·c·麦克斯韦是世界著名的为他的知识的领导,和他的书中,领导者的21个必不可少的品质(由托马斯·纳尔逊出版,1999年),显然是开始的地方。但是首先,让我们先从一个简单的问题:为什么有些人持续激发他人跟随他们吗?根据约翰·c·麦克斯韦尔,他们拥有“性格特质”。21不可或缺的品质的领导者,他指出这些高级特征,然后将它们定义的方式,读者可以吸收和利用。
每个字符特征都是在一个单独的一章,包含相关的报价和轶事,细节在其意义,建议进一步反思,改进的练习。从本质上说,约翰在每个质量提供了一个迷你课程。21不可缺少的品质是什么?他们下面列出:
1。性格:一块岩石
2。魅力:第一印象可以搞定。
3所示。承诺:它将从做梦的实干家。
4所示。交流:没有它你独自旅行。
5。能力:如果你建立它,他们会来。
6。勇气:一个人拥有勇气是大多数。
7所示。洞察力:结束神秘未解之谜。
8。焦点:锋利,尖锐。
9。慷慨:你的蜡烛失去什么时候灯。
10。倡议:没有它你不会离开家。
11。聆听:与他们的心,用你的耳朵。
12。激情:把这个生活和爱它。
13。积极的态度:如果你相信你可以,你可以。
14。解决问题:你不能让你的问题是一个问题。
15。乐动网关系:如果你相处,他们会。
16。责任:如果你不会携带球,你不可能带领团队。
17所示。安全:能力永远补偿不安全感。
18岁。自律:第一个人你铅。
19所示。仆人:走在前面,把别人放在第一位。
20.可教性:保持领先,继续学习。
21。愿景:你只能你能抓住。
©1999年托马斯·纳尔逊
21的真正价值不可或缺的品质来学习如何纳入你的生活。这就是约翰·c·麦克斯韦的力量本步骤。