Linda Cassell CPCC(认证专业协同教练)
琳达·卡塞尔快速事实
主要领域:行政指导;说话;写作;招聘职业关注:高管培训，关注那些职业或事业“停滞”的个人，传授思维力量技巧，帮助释放内在的和无限的自我潜力;关于金钱的自我限制的信念
联系:教练培训学院，领导力大华盛顿，国际教练联合会
Linda Cassell，注册高管教练、招聘人员、研讨会主持人和演讲者，教授高管们如何启动他们的职业生涯，创造新的和令人兴奋的职业可能性。她的客户学习定制的个人发展技巧和聪明的商业策略，帮助他们在思维、习惯和专注力上实现飞跃式的改变。社交媒体、市场营销、简历撰写、面试和社交技巧都是她培训课程的一部分。
Linda使用了一种“由内而外”的方法，她相信外部的变化是一个内部过程。当客户为了完成他们的目标而做出必要的“精神转变”时，他们就可以充分发挥他们的自然创造力。这就是“魔法”开始的时候，百万美元的想法浮出水面。因此，他们制定了“鼓舞人心的行动计划”，为他们带来了以前似乎无法企及的职业和商业机会。
作为一名企业家和家族企业的产物，琳达了解高管们所处的环境和文化。最重要的是，她以结果为导向，拥有推动积极变革的经验和技能。
在担任高管培训师之前，琳达领导非营利组织超过20年。除了管理Quantum Leap Coaching and Training的运营，Linda还是management Partners II, LLC的总裁，这是一家总部位于特拉华州的公司，为非营利组织提供培训、发展和招聘服务。她是国际教练联合会的成员，拥有俄亥俄州肯特州立大学的教育学学士和硕士学位。琳达获得了教练培训学院颁发的证书，这是世界一流的教练学校之一。
最喜欢的语录和想法从琳达卡塞尔
在我的作品中，有两个主题贯穿始终:
外部变化是一个内部过程
干净的裂痕会导致新的裂痕
这就是我帮助个人实现的目标:通过定制的内部“心理转变”过程来实现外部改变，帮助人们从不再服务于他们的环境(外部或内部)中“彻底决裂”，从而实现“新的突破”。
有许多名言和思想不断地激励着我，使我焕然一新。以下是一些例子:
“如果你听到内心有个声音说‘你不能画’，那就一定要画，那个声音就会消失。”~文森特·梵高
“领导者必须关注一个关键的成长问题:我在这个世界和我的组织中表现得有多真实?”汤姆Gegax“交流中最重要的事情是听到别人没说的话。”——彼得·德鲁克
“事情不会改变;我们改变了”——亨利·大卫·梭罗
首先你必须失败，然后你才能进步-赛斯·戈丁
“我以梦想为生。”史蒂芬·斯皮尔伯格
“但是，如果你问对了问题——不是为什么会发生这种事，而是这件事教会了我什么?”它会让你有地方和空间去学习你需要的课程。”奥普拉•温弗瑞
“没有问题可以从。
与创造它的意识水平相同。”阿尔伯特·爱因斯坦
“当你对另一个人怀有怨恨时，你就被一种比钢铁更坚固的情感联系联系在了一起。宽恕是解除这种联系并获得自由的唯一途径。——凯瑟琳·庞德
“寻求启蒙就像寻找已经在你手中的车钥匙。假设你已经完成了，然后上车开车。”作者未知
“为了和别人一样，我们失去了四分之三的自我。”Lenedra卡罗尔
老子说:“真正的高尚是超越从前的自己。
