16个充满活力、鼓舞人心的领导品质(摘自《通往成功、繁荣和幸福的步骤》)

文章标题:16种充满活力的鼓舞人心的领导品质(摘自《通往成功的步骤》，繁荣而且幸福”)
共享:克雷格·洛克
关键词:领导力，自助，自助书籍，个人成长，成功，成功技巧，授权，积极心理学，动机(够了)

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(个人成长,自助，写作，网络营销，精神，“精神写作”(多么“虚幻”)，词语灵感还有资金管理，多无聊啊，克雷格

我们希望下面这篇文章(摘自克雷格最初的手稿之一(“相当疯狂和古怪”)题为《成功的步骤》，繁荣而且幸福可能对你的ezine读者或你的网站有帮助。如果它能以任何方式帮助其他人，那么我们就非常高兴。

“我们分享我们所知道的，这样我们都能成长。”
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“16种充满活力、鼓舞人心的领导品质”(摘自《励志书”)

热情是点燃爱情之烛的火柴成就．"
——威廉·阿瑟·沃德

“你的信念决定你的行动，你的行动决定你的结果;但
首先你要相信。”
——马克·维克多·汉森

*作者注:
我在大约20年前研究并撰写了这部作品;但似乎让人想起这首曲子可能改编自拿破仑·希尔的经典作品《思考致富》。我在最后加上了一些个人的想法。

你是男人(和女人)的领导者吗?至少，你认为自己有领导潜质吗?你想成为一个领导者，还是一个追随者?如果你想成为一名“伟大的”领导者，这里有一些关于所需品质的想法。当我们想到“领导者”这个词时，我们通常会立即想到权力的概念。你的伟大激情可能是成为一名领导者。它肯定会给你力量——不一定是内在的，而是凌驾于他人之上的。(你是否有“拿破仑情结”——也许是为了“自己”而领导?)要成为一名领导者，首先你必须真的想要。伟大的愿望是这里的关键。你必须真的“渴望”这个职位，并以极大的决心追求领导地位——用你所能支配的一切手段。也就是说，使用你所有的能力、品质(见下文)和潜力。有了强烈的愿望，你就会成功，只要你具备以下的个人领导素质:

1.坚定的勇气。

2.自我控制。

3.永远保持正义感(和公平)
对待他人。

“不可能和平没有和解，也不可能有和解。没有正义。”
-菲律宾前总理科拉津·阿基诺

“和平比一切正义都重要。而且和平人不是为正义而生，而是正义为正义而生和平．"

马丁·路德·金博士

“没有武力的正义是无能为力的;没有正义的武力是暴政。”

4.决策的确定性。
好的领导者会做很多决定……坚定,果断!请注意，ïmpulsive“克雷格

5.领导者对他们希望创造的未来有一个清晰的愿景。他们的所有决定都与他们的首要目标保持一致，并朝着这个方向前进(即他们有清晰的愿景和方向)。

6.计划的明确性。伟大的使命感)。然后，领导者将计划付诸行动。

7.领导者(真正优秀的领导者)是信徒:首先相信自己，相信宇宙对他们生活的计划。他们有强烈的命运感。

“你的信念决定你的行动，你的行动决定你的结果;但首先你得相信。”
——马克·维克多·汉森

8.领导者有一个习惯，那就是做得比他们得到的报酬更多。努力和牺牲首先让他们获得了权威的地位。

9.一个讨人喜欢的性格(我的救命之恩，让我摆脱了频繁的擦伤，深陷“臭棕色的东西……并不是说我是领导者!”)。人们喜欢他们追随的人……并且会做任何事情来帮助伟大的鼓舞人心的领导者(即使直到死亡）.

10.同理心、同情和理解。正如西班牙人(以及我亲爱的母亲)所说的那样，通过考虑他人的感受来“同情”他人。这就是“思考者”和“试探者”之间的区别。思考者是有逻辑、善于分析的类型，他们通常在生意上做得很好。像我这样的试探者是更情绪化和更有创造力的人(也许是“不平衡”?)
你是哪种类型的人?

11.掌握细节。在这一点上我毫无希望;所以在这方面需要很多帮助。我是一个“大局观的人”，不知道建造我的桥需要多少螺栓。反正画完以后我也不会再走上去了!

12.愿意为自己的决定承担全部责任——不管会出什么问题!

13(“幸运”)。与他人合作(充分)看到自己的计划，宏伟的愿景实现。

14.领导者对他们的使命充满热情。也许有点强迫症!

热情是点燃爱情之烛的火柴成就．"
——威廉·阿瑟·沃德

15.领导者是充满激情的人，他们满怀热情地生活。他们对自己所拥护的事业充满激情和热情。不知道是什么触动了你的“热键”?减少选择将帮助你找到你的激情首先，它会为你指明正确的方向。我已经用消元法很多年了，我正在慢慢达到这个目标。至少我是这么认为的!如果你不知道你的激情那么，知道自己不想要什么就是向正确的方向迈出了一步。我发现，我更喜欢在写作中“安静地做自己的事情”书，这将“通过伸出援手，感动，甚至激励其他人，让世界发生一点变化”……希望!这就是“我”，是什么让我最快乐。写了这些话很多年之后，我仍然没有觉得有什么了不起，也没有强烈的愿望，或者“召唤”成为这样一个领导者……但只是感到“被召唤/命中注定”静静地工作，分享我的各种作品，希望能够提供信息，帮助，提升，鼓励，授权(甚至可能激励)全球各地的人们通过互联网。我所能做的就是相信我的直觉，我的心，但谁知道上帝，生命的本质，我们的创造者，宇宙会为我的生活准备什么呢!
(最初写于2002年11月，但现在是2011年1月)。时光飞逝……而且waits for no man (or woman).

废话够多了，回到正题上来，克雷格……

最后……而且most importantly,

16.伟大的领导者都有高尚的品格。至关重要!

“如果你有诚信，其他什么都不重要。
如果你没有诚信，其他什么都不重要。”
——艾伦·辛普森

所以在读完这些之后，你仍然想成为一名领导者。好!你是一个勇敢的人，会走得很远;因为，我相信，在当今社会——在全世界——确实缺乏“高质量的鼓舞人心的领导”!
＊
以下是关于这个问题的一些个人想法……
我坚信，今天这个“混乱而严重分裂”的世界迫切需要有品格、正直、特别是有远见的人，
有效的领导者做出改变，一个更美好的世界?哪里有另一个纳尔逊·曼德拉、马丁·路德·金、圣雄甘地、政治家和其他领导人，他们会不顾后果地捍卫正义……以诚信为根本——在人民之间架起桥梁，而不是障碍。有魅力和绝对诚实的人拥有对同胞的最高价值的爱，但在他们下定决心做他们必须做的事情时，在整个世界上是正确的事情时，他们有着强大的性格力量。没有近视眼的人(还有恐顶症——一个大词，嗯——我第一次用它——希望是正确的!)从有限的世界观和自私的个人利益(“不开明”)做出的决定。最重要的是，我们需要能够超越国界的现代领导人，他们将看到更大的图景，以更广阔的视角看待当前的世界事件。立足本地，放眼全球。

这个世界上当前的问题无法用产生这些问题的思维水平来解决。世界迫切需要对未来(和平)有远见的领导人——在我们这个令人难以置信而仍然美丽的世界上，他们能看到遥远的地平线，而不是国界。

因此，让我们每个人都建立桥梁而不是障碍，开放而不是墙壁。让我们本着接受、帮助、合作与和平的精神，共同展望遥远的未来。让我们的领导人以远见卓识看待未来——不要只看现状，而要看未来可能会变成什么样子。

在你自己的生活中，活出你所能成为的样子。

许多小的(虽然重要)步骤，通过许多“小而普通的*”人最终会到达他们的目的地!

生活，爱，快乐。

由Craig Lock分享(“信息和灵感分发者、无可救药的鼓励者和人民建设者”)

*转念一想:但什么是“普通”呢，因为每个人在某些方面都是非凡的!

“过去是历史，未来是未知，而现在是礼物，这就是为什么现在被称为现在。”
——不久

“当我放弃我对自己的看法时，我就能成为我能成为的人……我也能做到。”
——克雷格(改编自老子)

“你面前的任务总能被你内在的力量所克服……而往往看似困难甚至
“不可能的”)你面前的路永远不会因为你内心的伟大精神而变得陡峭。

- - - - - -克雷格

一起，一次一个想法，让我们看看我们能影响多少人，授权提升、鼓励甚至激励他们发挥最大潜力。

这篇文章可以自由发表

PS:我喜欢下面的引文……

“我们靠得到的东西谋生……但we make a life by what we give."
——诺曼·麦克文

“让我们和我们的领导人扩大我们的可能性感，而不是国界的限制(国家和我们的思想)……让我们一起来看看如何建立通往遥远而伟大的地平线的桥梁。主啊，请帮助我们把眼睛抬得更高一点。”

- - - - - -克雷格