什么是领导？

什么是领导？

领导力是战略，执行和灵感。

为了领导，您必须知道自己的位置，需要去的地方，如何最好地到达那里以及如何激励他人加入旅程。就像下棋一样，您必须提前预期下一步行动，并且必须有勇气采取行动。最终，领导的目的不仅是实现，而且要使事情变得重要。

领导需要勇气：

为了领导，您必须既不惧怕未知的，也不必须从艰难的解决方案中缩减。

苏格兰作家兼散文家托马斯·凯雷（Thomas Carlyle）曾经说过：“最初，每项贵族作品都是不可能的。”摩西，伽利略，爱迪生，爱因斯坦，特蕾莎母亲和无数其他人的生活和贡献的特征是对不可能的勇气追求。

通常，领导者的道路将需要“少道路”，借用罗伯特·弗罗斯特（Robert Frost）的著名推荐，而正如拉尔夫·沃尔多·爱默生（Ralph Waldo Emerson）曾敦促的那样：“不要遵循这条路可能导致的地方。取而代之的是，那里没有路径并留下一条小径。”

爱德华·肯尼迪（Edward Kennedy）在因失去的兄弟罗伯特（Robert）的著名悼词中以这种方式表达了这一点：“我们的未来可能超出了我们的视野，但这并不完全超出我们的控制范围。正是美国的塑造冲动既不是命运，自然，也不是不可抗拒的历史潮流，但是我们自己的工作与理性和原则相匹配，这将决定我们的命运。”他以罗伯特的演讲中引用了一条著名的台词结束：“有些男人看到了他们的事，并说'为什么？'我梦到从来没有做过的事情，并说'为什么不呢？’”

领导需要行动：

用斯坦福大学和世界的前任戴维·斯塔尔·乔丹（David Starr Jordan）的话说和平基金会，“智慧正在知道下一步该怎么做；美德正在这样做。”这是一个明智的领导者，他将自己的时间和精力投入策略计划，但这是一位贤惠的领导人，他强行将自己的计划付诸实践。任何值得原始思想的计划都应有目的的执行，因为不实施的计划是悲惨的技能和势头。

领导需要坚持：

著名的商业作家彼得·德鲁克（Peter Drucker）以这种方式描述了一些商业领袖：“有很多经理人退休了。”这种退位形式是一个安全港，领导者永远不得访问。他有权享受疲劳和犹豫不决的时刻，但他有义务继续战斗。领导需要持久，顽强的决心和坚定的承诺。当您接受领导地幔的那一刻，您必须接受这一责任。

领导要求决定领导：

最后，“老板和领导者之间的区别”。一位领导人说：“让我们走吧！”“激励那些跟随你的人是领导者必须展示的最重要的素质。无论是从事商业，狐狸洞还是前往华盛顿特区的劫持客机的中心过道，领导人都必须领导。