史蒂芬·柯维写道失控的自我提升行业的畅销书,《高效能人士的七个习惯》。这本书有全球销量超过1000万张!在书中,柯维列出了7证明成功的原则。
让我解释我认为这些是什么意思,我从中学到很多东西。
第一,要积极主动。
这几乎是自说明的。这意味着你是主动。你不是生活只是被动地对周围事物做出反应,但在你的生活中采取积极的态度。
2号——开始与结束。
最后是你的目标或者目标。有效性不仅仅是达到一个目标,而是实现正确的目标。想象自己坐在房间的后面,在你的葬礼上,人们可以对你诚实地说根据你现在的方式。你喜欢什么你听到吗?这是你希望被后人纪念的方式?如果不是,改变它。
3号,先做第一件事。
这意味着关注最重要的优先事项,你的首要任务。这并不总是意味着紧迫。电话响了,拿起来似乎迫切,但调用者并不总是重要的。它可以是电话。关注你的首要任务。
人数4 -认为赢赢
在个人、企业或其他人际关系,锻炼“人际领导力”双方赢家。乐动网两场胜利让大家更好;两个损失伤害了每个人。赢/输关系创建一个维克多和树叶有人受伤。想赢得胜利。
5号——“首先寻求理解,然后被理解”
沟通是双向的。发展双赢关系,找出乐动网
其他各方希望,胜利对他们意味着什么。尝试把自己放在对方的鞋子。
6号——“加强”
合作繁殖的力量。事实上,“创造性合作”可能产生
力大于部分之和。的词汇来描述
这种关系是“协同作用”,这意味着组建一个整体
大于部分之和。
7号——“磨”
有一个古老的故事说,一个人的日志。这项工作进展缓慢,男人疲惫不堪。他锯越多,他就越少。一位路人看一会儿,表明磨的人休息。但是那个人说他不能停下来锐化
看见,因为他太忙了!看到使无聊的工作太无聊,乏味
和非生产性。高效能人士花时间他们需要提高他们的工具,
事实上,这是他们的身体,灵魂,思想和心灵。是时候“自我更新”。
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