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愤怒的高昂代价:它到底让你付出了什么代价?
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2014年2月19日
珍妮特·菲佛
毫无疑问,愤怒会影响我们生活的方方面面。从工作上,到我们的人际关系,到我们的健康和生活的整体享受,破坏性的乐动网愤怒会在我们的日常生活中造成严重破坏。在这项工作上,企业每年花费42亿美元,对,是10亿美元,. ...
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冲突解决中的致命错误
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2014年1月22日
珍妮特·菲佛
我认识的人很少喜欢解决分歧的过程。事实上,当他们听到“冲突”这个词时,他们会自动把它等同于战斗。然而,两者之间并无可比性。冲突只是对立的两股力量。战斗被定义为“暴力,战斗,战斗,……
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(非常聪明的)关于愤怒的建议
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2013年11月13日
珍妮特·菲佛
我的一个客户抱怨说,她的男朋友有个讨厌的习惯,总是嚼口香糖。这把她逼疯了!“除此之外,他很完美。”“但我怎样才能让他停下来呢?”他知道我很烦,但他还是继续这么做。他说他没做错什么,然后…
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1993
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妥协的麻烦
——通过
Pat LaDouceur博士
提交于2013年11月05日
帕特LaDouceur
假期本该是有意义的、放松的、与人交流的,但它们往往充满压力。你很容易陷入旅行、家庭义务、自己的愿望以及与重要的人进行棘手的谈判之间。如果你想做所有的事情,让每个人都开心,你会觉得……
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如何接近和帮助一个愤怒的人
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2013年10月30日
珍妮特·菲佛
我们在各行各业都会遇到愤怒的人。有些人会直面它们,有些人则像躲避瘟疫一样躲避它们。有时两种方法都可以接受。我不喜欢戏剧。然而,当别人显得心烦意乱的时候,我会为他们担心。我非常了解如何帮助他们……
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一键永远消除争斗
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2013年9月25日
珍妮特·菲佛
冲突和战斗不是同义词。虽然意见不一致通常是同时发生的,但不一定会以争吵、打架或肢体冲突的形式结束。冲突仅仅是两股对立的力量:丈夫和妻子在去哪里度假的问题上意见不合;你支持…
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社会能力与智力
——通过
成功与商业教练Angela Schulz-Henke
提交于2013年7月19日
安吉拉Schulz-Henke
什么是社交技能和社交智商?社交能力是情商的一个重要方面。这个术语主要是指人际关系的能力,无论是口头的或非口头的,建设性的,并使各方满意。乐动网的基础是……
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说服销售的艺术
——通过
Len D'Innocenzo和Jack Cullen
提交于2013年6月27日
Len D 'Innocenzo
正确的销售语言、行为和技巧将帮助你影响行动。你可能知道你的公司有多需要你的程序或解决方案,但这取决于你如何说服他们。销售人员知道如何为他们的产品或服务描绘一幅令人难以抗拒的画面,或者如何让人们安心……
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2493
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没有一个
“SO - What”方法:解决冲突的六个步骤
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2013年6月19日
珍妮特·菲佛
冲突:对立的两股力量。解决:找到双方都满意的解决方案的过程。这里还没有什么威胁,对很多人来说,他们宁愿去做根管治疗,也不愿试图解决争端。他们要么寻求快速离开,要么为一场丑陋的战斗做好准备. ...
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没有一个
增强你的说服能力
——通过
阿诺德Sanow
提交于2013年5月15日
阿诺德Sanow
增强你的说服能力!阿诺德·萨诺- www.arnoldsanow.com说服的艺术是获得信任的能力。当别人相信你在诚实地与他们交流,并且你理解他们的需求时,这是有教养的。这是受一系列复杂因素的影响,……
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2124
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没有一个
如何回答面试问题的建议
——通过
安妮塔德维斯
提交于2013年4月2日
安妮塔德维斯
为面试问题做好准备从来都不是一件容易的事,尤其是当你不知道你最有可能被问到什么问题的时候。越来越多的公司采用与能力相关的面试问题,他们想要评估你的前景和心态……
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投资谈判-如何向潜在投资者陈述你的条款
——通过
Kuza Biashara
提交于2013年3月27日
kuza biashara
当开始与投资者谈判时,有很多方面要考虑,要使用策略,这是我们在过程中学到的。在投资谈判过程中,我们必须知道什么对投资者有效,什么不有效。当开始一个小型或中型企业时,一个人可能会…
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没有一个
为伟大的商务谈判提供良好的指导
——通过
Kuza Biashara
提交于2013年3月6日
kuza biashara
商务谈判中最困难的方面是面对面会议的实际进行。假设选出了最好的代表,假设这些代表做好了充分的准备,假设情况因素被操纵得有利于某人,事情就可以……
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没有一个
如果你把他们带到一个岛上....你会在五个简单的步骤中完成更多的交易
——通过
戴夫林达尔
提交于2013年1月29日
大卫•林达尔
你谈判得越好,你能达成的交易就越多。谈判不是在你出价的时候开始的,谈判是从你与潜在卖家的第一次接触开始的。我将展示我多年前学到的一种技术,从那以后我就一直在使用它来关闭7000多个单元……
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零现金的美好生活:挖掘你埋藏的宝藏
——通过
西蒙·凯利
提交于2013年1月17日
西蒙·凯利
是时候发掘你埋藏的宝藏了,你不觉得吗?我一直告诉我的客户,你的清单是黄金。经过多年的社交和培养我的联系人,我已经能够建立一个不错的邮件列表。我发展了自己的活动和女性网络,虽然我…
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没有一个
催眠语言的力量-协议和语言桥梁
——通过
文森特·西格尔
提交于2012年11月8日
文森特·西格尔
催眠暗示的真正力量在于你用来创造一种改变的意识和在你的对象中发展暗示的语言。会话催眠是一种强大的说服工具,具有影响和建议预期结果的能力,并发展一个…
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2
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没有一个
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我不做丑的事
——通过
珍妮特·菲佛
提交于2012年10月11日
珍妮特·菲佛
她非常漂亮:高高的,大大的椭圆形眼睛,丰满的嘴唇,乌黑飘逸的头发。她异国情调的外表可以让她登上任何时尚杂志的封面。她的个性与她丰满的身材非常相配。她外向、活泼、热情、有主见,我很享受这两年她……
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没有一个
停止谈判的三种策略
——通过
安妮Warfield
提交于2012年8月21日
安妮Warfield
当你与潜在客户或客户谈判时,你是否曾觉得自己必须穿上盔甲?你是否曾希望找到一种既强硬又坚定的谈判方式,同时又具有创造性和商议性?你愿意说出你想要什么吗?
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没有一个
战胜可怕的酒后驾车
——通过
韦恩·弥尔顿
提交于2012年6月14日
韦恩·弥尔顿
显然,战胜酒驾的最好方法是在第一时间避免收到酒驾。然而,由于情况并非总是如此,一次酒后驾驶并不一定是世界末日。如果你碰巧发现自己正处于这种情况下,那么这里有一些建议可以帮助你避免……
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演讲技巧——如何在演讲中减少演讲的恐惧
——通过
约翰福特
提交于2012年6月5日
约翰福特
根据大多数研究,人们最害怕的是公开演讲。第二是死亡。死亡是第二名听起来对吗?这意味着对于普通人来说,如果你去参加葬礼,你最好躺在棺材里,而不是念悼词。“当然是在……
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没有一个
访问捐赠给慈善机构的主页,为社会做贡献
——通过
明亮的山
提交于2012年5月24日
明亮的山
你有没有想过,你真的可以访问一个捐赠给慈善机构的主页?难以置信,但这是真的,通过www.mybrightmountain.com,你可以阅读新闻,回馈社会,为自己做贡献。的确,我们花在网上的很大一部分时间是花在……
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为成功建立关系网:在商业鸡尾酒会中导航
——通过
黛安•克雷格
提交于2012年4月15日
黛安•克雷格
在建立新的业务联系和发展现有关系方面,还有什么比在商务鸡尾酒会上更好的环境呢?在商务鸡尾酒会上,气氛比办公室更随意、更放松,但仍保持着专业的色彩。商务鸡尾酒会是一个跳出……的好机会。
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4208
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没有一个
是什么让谈判成功?
——通过
约翰福特
提交于2012年3月5日
约翰福特
在B2B的情况下,许多人错误地认为谈判是一个正式的事件,如在会议桌上的会议。事情并非如此简单。我们一直在谈判,随着时间的推移,正是对话的顺序创造了我们想要的结果,与我们的经理……
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没有一个
十大技巧
——通过
Harri萨尔河
提交于2012年1月30日
Harri萨尔河
10条谈判规则:向问题推销。如果他们愿意为这个解决方案支付x的钱,他们就会做出决定。2.我们都有失去一点自信的倾向。另外一个人在想什么?什么……
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1
投票)
错误雇佣的真正代价是什么?
——通过
戴夫·达特,Morisey-Dart集团执行合伙人
提交于2011年12月21日
戴夫飞镖
当你决定在你的招聘和招聘计划中“不”使用高管招聘人员的服务时,你是否觉得自己在金钱和金钱的游戏中走在了前面?也许你知道为什么让第三方介入并支付费用,但你有没有真正考虑过成本……
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没有一个
爱情的政治(选自迈克尔·卡西迪《逝去的夏天》一书)
——通过
分配者克雷格
提交于2011年10月24日
克雷格锁
关键词(标签):书籍,《逝去的夏天》,迈克尔·卡西迪,南非,谈判,爱,希望,梦想,和平,灵感,追求和平,好书,政治,…
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没有一个
影响利益相关者
——通过
David Windle -对面腿有限公司
提交于2011年10月09日
大卫·温德尔
影响利益相关者在任何行业中都具有影响力我们不断地有意无意地影响或被影响着。以开放的结构化方式刷新您的方法,根据需要调整样式。1.这听起来很明显,但从某种意义上来说……
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如何确定收费标准?
——通过
保罗Monax
提交于2011年10月8日
保罗Monax
如果你是独立承包的新手,即使你是老手,我相信你一定想知道如何确定你的服务应该向客户收取多少费用。这绝对是一个棘手的问题,有很多变量,甚至有更多的答案。你不同意吗?…
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没有一个
达成双赢谈判的七个步骤
——通过
Len D 'Innocenzo和Jack Cullen
提交于2011年8月25日
Len D 'Innocenzo
我们把双赢的谈判定义为一种对每个人都有平等好处的协议。各方在谈判后达成了一项对各方都有利的可行协议。如果你目前的谈判策略对你不起作用,那就改变策略。想想赢/赢,让…
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5518
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没有一个
如何要求并得到你想要的
——通过
凯伦凯勒
提交于2011年8月22日
凯伦凯勒
问你想要什么是得到你想要的第一步。这就是它的运作方式!如果你不问,你就得不到——简单。简单。真的吗?如果真的如此简单,那么为什么美国企业中只有不到15%的c级职位由女性占据,尽管她们……
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没有一个
如何为一份新工作谈判薪资:5个有效的薪资谈判技巧
——通过
迈克尔•李
提交于2011年8月22日
迈克尔•李
找到工作最棘手的部分之一就是弄清楚如何与新工作谈判薪水。要考虑的事情太多了。毕竟,你想要高薪,但又不想显得自大。你害怕给出数字,但你却梦想加薪. ...
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没有一个
5个技巧让你协商到最好的薪水(即使是在经济衰退中)
——通过
佩吉·麦基
提交于2011年8月10日
佩吉·麦基
在当前经济不景气的情况下,许多求职者都放弃了在薪资谈判中要求加薪的想法。但即使在经济衰退期间,你也有可能为自己争取到一份高薪。我在面试(作为招聘人员)和培训中看到的……
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没有一个
15个难以置信的途径得到你想要的任何东西,免费!
——通过
丹麦艾哈迈德
提交于2011年8月6日
丹麦艾哈迈德
亲爱的精明的网络冲浪者,你有没有想过为什么有些人似乎能得到大量免费的东西,而有些人却不能?你上一次因为花钱买了朋友免费(或更便宜)得到的东西而感到沮丧是什么时候?无论你是一个青少年,…
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没有一个
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1
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找出你对雇主的价值
——通过
唐·古德曼,About Jobs的总裁
提交于2011年7月29日
唐古德曼
你怎么知道你应该从一份工作中得到多少报酬?当一个人进入一个新的领域,进行职业转变,搬到一个新的地点,或作为一个刚毕业的人进入劳动力市场时,这对候选人来说尤其难以评估。这也是一个你应该有答案的问题……
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投票)
女性成功谈判所需要的5大理解
——通过
凯伦凯勒
提交于2011年7月13日
凯伦·凯勒博士
女性正在学习成功谈判的价值。然而,男性发起谈判的次数是女性的四倍。由于谈判技巧差或根本不存在,女性在买车时在桌面上留下了大约2000美元。女性对谈判的回报更加悲观。
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没有一个
谈判与策略(选自布莱恩·特雷西的《管理心理学》第一部分)
——通过
分配者克雷格
提交于2011年6月5日
克雷格锁
文章标题:谈判与策略(来自布莱恩·特雷西的《管理心理学》-第一部分)提交人:克雷格·洛克类别(关键词):谈判,谈判原则和策略,布莱恩·特雷西,商业成功网站:http://www.creativekiwis.com/books.html…
视图:
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你的评级:
没有一个
迫使你的竞争对手对你的定价做出反应
——通过
萨曼莎约翰逊
提交于2011年6月1日
萨曼莎约翰逊
大多数公司在竞争中遇到的问题是他们的态度。由于把自己视为受害者,企业为自己的许多破坏性行为辩护,比如猖獗的折扣。敦促公司改变他们的无能为力的态度,取而代之的是一种信心. ...
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没有一个
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1
投票)
社会活动家与和平谈判者(选自《彩虹尽头》)
——通过
克雷格
提交于2011年5月7日
克雷格锁
这是克雷格正在写的一部名为《彩虹尽头》的新“作品”中的一些节选,在这部作品中,读者参与(积极地)做出选择:通向不同的方向、路径和不同的结果??我们会看到一切的结局!*社交…
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没有一个
积极地赢得辩论
——通过
英国央行行长默文•吴
提交于2011年4月16日
英国央行行长默文•吴
在我们的生活中,总有一些时候,我们与身边的人,比如我们的爱人、朋友和工作中的同事,在观点、想法和决定上产生分歧。分歧就是这样产生的……
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你的评级:
没有一个
***时间管理策略-设置成功边界的5个基本信息
——通过
宝拉·埃德尔,时间发现者专家
提交于2011年4月10日
葆拉·埃德尔
只有当你坚定地对旧的消遣方式说“不”时,你才能真正地对新的消遣方式说“是”。但是说“不”可能很难,尤其是对那些你想要合作的人!这里有一个有用的建议:设置成功的时间……
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没有一个
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1
投票)
解开认知陷阱
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年4月7日
Asaf沙尼
“打开的东西将关闭它”——既然认知陷阱是由自我创造的,它就掌握在一个人的手中。换句话说,门只能从里面打开。这一点奠定了现象学的基础。让我们用一个例子来解释这个术语:想想一只狗,……
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你的评级:
没有一个
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投票)
学会说“不”
——通过
塞德里克大米
提交于2011年4月7日
塞德里克大米
我们中的许多人都是善良的人,当别人需要帮助时,我们会毫不犹豫地为他们做事。脾气好没有错,我们应该保持我们的正直,但有时我们只需要学会说不。在与……的关系中,我们可能太过付出。乐动网
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没有一个
认知陷阱
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年4月6日
Asaf沙尼
我们被困在我们知识的范围内。我们是认知陷阱的囚徒。陷阱困住我们的原因是因为它们是以不对称的方式产生的。我们假设进入一个房间和出去一样简单,但一旦门在我们身后关上,我们……
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1
投票)
管理困难的对话-第二部分
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年3月21日
Asaf沙尼
处理第二种类型的冲突——进行困难的对话困难的对话模式包括三个阶段:准备-对话-结论。在每个阶段都有明确的要求,没有这些要求就没有意义,而且通常也没有可能继续……
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没有一个
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2
票)
处理困难的对话——第一部分
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年3月20日
Asaf沙尼
介绍-什么是困难的对话?客户经理杰克收到财务部的通知,说他的一个客户迟付了欠款。杰克,与客户建立了多年的友谊,知道这个客户正在经历一个艰难的……
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你的评级:
没有一个
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1
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在办公室谈判时,把目标的力量放在口袋里
——通过
艾伦Sklover
提交于2011年3月18日
艾伦Sklover
真实的案例:爱德华,一个59岁的保险经理,带着两个巨大的问题来见我:最紧迫的是,他被一个刻薄、不诚实的老板赶出了工作岗位,他想把爱德华的工作交给老板在另一家保险公司的一个哥们. ...
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没有一个
双赢的缺陷——第二部分
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年3月14日
Asaf沙尼
在前一篇文章:双赢的缺陷-第一部分中,我试图说明为什么提倡合作的双赢模式不一定是发起合作的阿基米德点。希望我给你们留下的问题是"好的。那么你能提供什么呢?”我建议的模式是……
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你的评级:
没有一个
世界各地和平谈判的一个模式和可能的模板
——通过
克雷格锁
提交于2011年3月14日
克雷格锁
作者姓名:克雷格·洛克类别(关键词):“灵感”、和平、谈判、和平谈判、和平战略、领导力、南非、励志著作。网站:…
视图:
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没有一个
罗杰·道森的《每日谈判指南》DVD
——通过
本·桑德森
提交于2011年3月16日
本·桑德森
当今最著名的演说家和作家之一;罗杰·道森自1983年以来一直是一名职业演说家。他最擅长的是房地产行业,在这段时间里,我们在他的背后拥有了一个令人难以置信的帝国。总共有28个不同的办公室和……
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没有一个
双赢的缺陷——第一部分
——通过
Asaf沙尼
提交于2011年3月13日
Asaf沙尼
如果我告诉你,双赢的方法——我们所有人(包括我自己)——在这个领域行不通!大多数时候,当我把这个想法告诉一群人的时候,我会得到奇怪的目光。让我惊讶的是,双赢的观念是多么深刻……
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2242